Ulasandari karyawan PT SOLID GOLD BERJANGKA tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di PT SOLID GOLD BERJANGKA. Cari Lowongan Kerja. Ulasan Perusahaan. Cari Info Gaji Beri penilaian untuk tempat kerja terakhir Anda. Bagikan pengalaman Anda untuk membantu orang lain. 1,0 Sebagaisalah satu perusahaan pialang terbesar dan teraktif dalam industri perdagangan berjangka, PT Solid Gold Berjangka berkomitmen untuk terus mempelopori pertumbuhan transaksi kontrak berjangka di Indonesia melalui penyelenggaran dan pelaksanaan system transaksi yang teratur, wajar, efisien dan transparan agar industri perdagangan berjangka semakin diterima oleh masyarakat. SolidGold Berjangka ini terus berusaha untuk mementingkan kepentingan seluruh nasabah nya dengan berbekal pengalaman yang lebih dari 10 tahun serta di dukung oleh tenaga tenaga yang sangat professional yang sangat berpengalaman dan sarana atau fasilitas pelengkap berupa teknologi yang modern dengan sistem perdagangan online PT. Menyajikanberbagai informasi mengenai lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan, peluang magang di beragam perusahaan dan instansi dan company visit ke perusahaan-perusahaan yang memiliki program terkait. Kegiatan yang mewadahi perusahaan untuk memaparkan kesempatan berkarir di perusahaan yang diwakilinya serta sebagai sarana untuk PTSolid Gold Berjangka - Harga emas berjangka di divisi COMEX New York Mercantile Exchange turun pada akhir perdagangan kemarin. Harga emas tertekan karena ekuitas AS menguat. Kontrak emas paling aktif untuk pengiriman Agustus turun 6,7 dolar AS, atau 0,38%, menjadi ditutup pada 1.776,7 dolar AS per ounce, dilansir dari Xinhua, Jumat (25/6 Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd. Tidak semua karyawan bisa menjadi konglomerat ekspres, kecuali Anda bekerja di perusahaan keluarga dan langsung menduduki jabatan tinggi. Karena faktanya gaji karyawan setiap bulannya selalu sama, dimulai dari gaji UMR dan sekitaran itu. Pun untuk kenaikan gaji, butuh waktu hal ini berlaku untuk menjadi karyawan perusahaan pialang di Indonesia, PT Solid Gold Berjangka PT SGB? Berapa rata-rata gaji karyawan PT Solid Gold Berjangka setiap bulannya? Bisakah membuat para karyawannya menjadi konglomerat ekspress? Gaji Karyawan PT Solid Gold Berjangka 2023 Seperti diketahui, PT SGB adalah salah satu perusahaan di Indonesia yang menjadi member dari BJJ Bursa Berjangka Jakarta. Skala usahanya bergerak di bidang keuangan dan telah berpengalaman selama 15 tahun lebih dalam industri Perdagangan Berjangka gaji karyawan PT Solid Gold Berjangka sendiri sebenarnya tidak jauh berbeda dengan perusahaan lain. Yakni, sebagai karyawan baru setara dengan UMR. Namun, Anda perlu memastikan terlebih dahulu gaji karyawan PT SGB ini setiap bulannya berdasarkan jabatannya berikut Juga Gaji Karyawan PT MayoraVersi pertama menurut situs job-likeSenior Business Consultant dan Pelayanan Profesional, memperoleh penghasilan pokok setiap bulan Rp – Rp dan Akuntansi, memperoleh penghasilan pokok setiap bulan Rp – Rp Consultant, Business Senior Manager, Manajemen, Marketing Consultant, Pemasaran, dan Penjual, memperoleh penghasilan pokok setiap bulan Rp – Rp kedua menurut situs indeedSenior Manager, setiap bulannya mendapat penghasilan Rp Trainee, setiap bulannya mendapat penghasilan Rp Support, setiap bulannya mendapat penghasilan Rp Development Manager, setiap bulannya mendapat penghasilan Rp setiap bulannya mendapat gaji Rp Administrasi, setiap bulannya mendapat gaji Rp Analyst, setiap bulannya mendapat gaji Rp Service Representative, setiap bulannya mendapat gaji Rp Manager, setiap bulan mendapat gaji Rp setiap bulan mendapat gaji Rp Kantor, setiap bulan mendapat gaji Rp setiap bulan mendapat gaji Rp dari daftar gaji, untuk level menejemen atas memang kurang terlihat transparan. Serta, gaji karyawannya terlihat kecil dan bahkan ada beberapa yang masih di bawah rata-rata nasional. Tetapi, peluang untuk mendapat gaji tambahan berupa bonus sangatlah besar. Kenapa bisa begitu?Ya, karena sistem kerja di PT SGB ini adalah Anda harus mendapatkan nasabah investor terlebih dahulu, baru kemudian mendapat tambahan bonus. Istilah perdagangannya Anda harus closing terlebih dahulu untuk kemudian bisa mendapat tambahan bonus cara seperti inilah sebenarnya para karyawan bisa menjadi konglomerat ekspres. Tidak hanya mengandalkan gaji pokoknya saja, tetapi bisa mengandalkan akumulasi closingannya. Semakin banyak closing, semakin banyak total gaji karayawan PT Solid Gold Juga Gaji karyawan PT AstraNamun lagi-lagi perlu disesuaikan dengan karakter masing-masing individu, apakah cocok atau tidak bekerja dengan sistem closingan seperti ini? Sebagus apapun latar belakang pendidikan, jika ternyata Anda tidak tabah dalam bekerja, ya tidak akan ada ketika latar belakang pendidikan biasa saja dan Anda tabah dalam bekerja, ya bisa mendapat banyak investor. Bonus bertubi-tubi pun akan masuk kantong. Bisa deh mewujudkan cita-cita menjadi konglomerat & Tunjangan Gaji Karyawan PT Solid Gold BerjangkaUntuk tunjangan, memang tidak ada. Bisa jadi disebabkan sistem kerjanya yang seperti jual beli pada umumnya. Bedanya, ini jual beli efek. Jadi, masing-masing karyawan walau jabatannya sama, total penghasilannya bisa berbeda akibat perbedaan closingan beberapa keuntungan yang bisa karyawan dapatKaryawan mendapat tabungan berjangka yang berguna untuk membeli assetKaryawan mendapat sertifikasi pelatihan dari BAPPETIKaryawan mendapat mobil kantorKaryawan bisa memanfaatkan fasilitas studio podcastKaryawan bisa memanfaatkan fasilitas gymKaryawan berkesempatan mengikuti trip ke luar negeriSerta, menurut review dari salah satu Senior Business Consultant, para karyawan bisa mendapat makan siang gratis dan nonton. Pun lingkungan kerjanya sangat cozy, kerjaannya santai. Jadi Anda akan nyaman dengan ekosistem lingkungan kalah dalam hal kerja tim. Para karyawan bisa kerja secara mandiri atau kerja secara tim dengan baik. Dengan baiknya tingkat kooperasi tersebut, bisa membantu Anda yang awalnya awam masalah trading saham, menjadi mengenal trading saham dan mendapatkan closingan, bukan?Sudah deh, tinggal mencari banyak investor, mulai dari keluarga, kerabat dekat, orang-orang baru, dan melakukan penawaran sebaik mungkin. Hingga akhirnya terjadi closing. Dan bonus ATM Anda bisa terisi dalam jumlah besar secara tepat juga Gaji Karyawan PT PKSSUntuk lowongan kerja, coba lihat di situs loker di Google. Semoga ada lowongan kerja ya! Agar bisa segera menjadi karyawan dan mendapat akumulasi gaji besar yang membuat Anda menjadi konglomerat ekspres. Karena, konglomerat ekspres tidak hanya mengandalkan gaji karyawan PT Solid Gold Berjangka, tetapi giat mendapat bonus-bonus closingan seperti pemaparan sebelumnya. Langsung ke konten utama LinkedIn Tombol ini menampilkan jenis pencarian yang dipilih saat ini. Jika diperluas, akan tampil daftar opsi pencarian yang akan mengganti input pencarian agar sesuai dengan pilihan saat ini. Anda sudah melihat semua pekerjaan untuk pencarian ini Buat pemberitahuan pekerjaan Pemberitahuan pekerjaan Anda sudah disetel Klik link di dalam email yang kami kirimkan ke untuk memverifikasi alamat email dan mengaktifkan pemberitahuan pekerjaan Anda. Selamat datang kembali Login untuk membuat pemberitahuan tentang pekerjaan Pt Solid Gold Berjangka di Indonesia. Bingung juga ya guys....mau nulis apa, mau nulis berita, lha gue gak pakar soal berita....mau komen pertandingan sepak bola, kalah bagus sama komtator bola yang suka teriak jebreeeet...jebreeeet jebreeet, siapa kita.....???? wkwkwkwkww.... Daripada ngalorngidul gak tentu mending gue critakan sedikit kisah hidup gue edisi curhat.... Gini guys....jadi pengangguran memang sangat makan hati, dah dirumah sering diomelin nyokap...keluar main, eh temen pada gak dirumah alias kerja. pernah sih buka usaha, dengan modal kecil-kecilan, setelah lulus kuliah tahun 2003 tapi hasilnya selalu gagal, kata orang ish kurang hoki, atau emang gak bakat jadi pengusaha kali ye.... Menyandang titel sarjana Komputer disingkat Skom nggak serta-merta membuat saya gampang cari kerja. Setelah lulus, saya justru bercermin, pantaskah? Ya, pantaskah saya memperoleh gelar ini? Apakah yang saya lakukan telah sesuai dengan titel ini? Apa yang akan saya lakukan setelah ini? Sedih guys.... Jujur, saya belum menemukan kesimpulan untuk jawaban itu. Kamu boleh nggak percaya, tapi –serius– skripsi saya 95 persennya dikerjakan sendiri dengan jujur dan sungguh-sungguh. Mungkin, saya satu dari sedikit mahasiswa jaman now, –ya, you know lah, sudah bukan rahasia umum lagi terjadi kecurangan sana-sini– miris!. Saya nggak mengambil jalan pintas itu bukan karena saya ingin dibilang baik hak orang lain untuk menilai. Saya melakukannya sebagai bentuk pertanggung jawaban pad a ortu yang telah mem biayain kuliah sampai banting tulang...banting tulang..heeem sulit juga ya bayanginya, begitu lulus....masyaallah, sulit guys...bener sulit cari kerja yg cocok. Cocok dengan segalanya yg menurut gue ideal. Hari demi hari, minggu demi minggu, bulan demi bulan gue lalui dengan frustasi... akhirnya nekat juga nglamar kerja jadi OB office boy, ah perduli orang mau bilang apa yg penting bisa dapat uang, bisa beli rokok...kalo sukur-sukur bisa sisa buat naik haji. Hehehe Hari – hari ketemu sama ember, gelas, piring, alat pel...perkerjaan yang bener melelahkan secara fisik, tapi dari situlah gue dapat kenalan. Yang akhirnya menjadikan gue jadi kutu loncat dari pekerjaan satu ke perkerjaan lain. Status OB, gue tinggalin dan kerja di perusahaan ternama, BNI Finance coy...keren kan, iya sih kantornya yang keren, disini gue jadi marketing kridit elektronik, lama juga sih hampir dua tahun, tapi yang namanya dunia kerja yang keras, akhirnya gue keluar gara-gara gak cocok sama BOS, yah namanya bos dilawan, gue lah yg ditendang...wkwkwkw Nganggur lagi...nganggur lagi, dalam pengangguran temen gue ngajak gabung diperusahaan rokok jadi marketing, gue sanggupin lah....abis nganggur sih hehehe. Hidup gue dari gerai ke gerai, toko ke toko, outlet ke outlet...keliling jual rokok. Singkat cerita gue pindah kerja perusahan rokok satu ke satu, tapi jiwa gue kosong sepertinya kerja hanyalah sebuah rutinitas, yang terkadang membosankan. Hingga akhirnya saya mencoba melamar kerja di sebuah dealer montor ternama Nusantara sakti sebagai tekhnikal support, pekerjaan yang seperti saya impikan dulu, menjadi seorang IT. ups kejauhan kali yeeee....tapi seenggak enggaknya nyerempet dikitlah karena disini gue ditantang untuk bisa memperbaiki semua peralatan yang berbau listrik, dari bongkar pasang lampu, benerin jetpam, kipas angin, stand ac, printer, komputer, monitor, tv. Dan terkadang juga ngeselin karena divisi gue disana dibawah GA istilahnya bagian rumah tangga, kadang gue juga disuruh ngurus perijina IMB perusahaan, HO, SIUUP TDP dan perencanaa denah pada saat membuat cabang baru atau bengkel baru sesuai standar dari AHHAS. Disana saya bertahan hampir 5 th, dan diberi tugas memegang 9 cabang Dealer Montor NS nusantara sakti dari cabang Gejayan, Bantul, Wonosari, Magelang, Purworejo, Kebumen, Gombong, Purwokerto dan Cilacap. Dan tiap tiap cabang mempunyai min 3outlet. Sibuk sih...tapi enjoy, mungkin ini lah yang dinamakan panggilan jiwa. Meskipun kerja enak, suasana nyaman, kerja dibidang yang disenangi, ujung-ujungnya harus kalah dengan urusan perut, maksud gue bayaranya coy... gak bisa buat hidupin anak, istri, ibu, mertua, pak dhe, bu dhe...apalagi buat tante. Wkwkwkwkw just kiding Singkat kata gue ajuin surat pengunduran diri, dan pulang ke semarang. Dan sekarang gue TERDAMPAR disini, disebuah perusahaan Pialang Ternama di indonesia. PT SOLID GOLD BERJANGKA cabang Semarang. Dengan kerjaan yang sama sebagai IT dengan gaji yang untuk saat ini cukuplah untuk membiayai satu istri, xixixixi Apalagi guys perusahaan ini menawarkan jenjang karir yang aduuuhai, bayangkan kalo kalian melamar jadi marketing dan kalian kerja keras, semangat plus hoki cukup 6 th aja bisa jadi kepala cabang, bayangin aja jika satu tahun naik tingkatan dari tingkat BC, SBC, BsM, SBM, EM, SEM, VBM/Kepala Cabang, kalian cukup 6 th aja guys. Mantraaab kan....ups malah jadi promisi, wkwkwkwkw Ini tahun ke 7 gue disini guys...dengan berbekal pengalaman yg pahit dari kerjaan dulu, semoga ini adalah PERUSAHAAN TERAKHIR yang gue ikutin, sampe pensiun.....hehehe. Sedikit catatan buat generasi melinia bukan generasi micin loh, dalam bekerja 1. Jangan manja, jangan baperan, jaga emosi diri karena dunia kerja itu keras guys 2. Cintai bidang pekerjaan mu, seakan-akan inilah panggilan jiwa ku 3. Jalin hubungan harmonis dengan sesama rekan, gesekan kecil jangan sampai merusak hubungan mu, ingat pepatah “ Jangan kamu merusak jembatan yang sudah jadi, karena kamu gak akan tau kapan akan melewati jembatan itu lagi” 4. Jangan mengeluh, sadarilah ketika kamu melamar pekerjaan, itu artinya kamu menerima semua konsekuensinya, menerima itu perkerjaan mu, menerima dia BOS kamu sebaik apapun dia, atau sebaliknya, menerima dimana kamu ditempatkan dll 5. Tetep semangat Dah ah capek....sudah dulu ya guys, kapan-kapan kita sambung lagi, susah dukanya jadi IT. rt baca Disclaimer Selamat pagi, siang, sore, dan malam bagi yang datang kesini pada waktu-waktu tersebut. Sesuai dengan judul dan nama blog, aku mau share aja deh pengalamanku di dunia berjangka. Sebenarnya sudah lama sekali pengen cerita-cerita tentang perusahaan berjangka, akan tetapi banyak sekali cerita buruk mengenai perusahaan berjangka ini. Perusahaan SOLIDGOLD adalah perusahaan berjangka yang terkenal di INTERNET, DUNIA NYATA, FAKTA NO 1 dalam perdagangan berjangka. Ada beberapa hal yang saya ambil dari internet dan menjadi cerita buruk bagi perusahaan- tersebut yang sebenarnya adalah SALAH. Waspadalah terhadap LOWONGAN KERJA dari PERUSAHAAN FUTURES/BERJANGKABanyak bilang merasa tertipu dengan posisi yang ditawarkan ? waaaa salah itu. Sebelum apply Tanya-tanya dolo gan malu bertanya? nyasar molo. jika disitu ada lowongan buat admin/backoffice biasanya itu posisinya tidak anda tidak tertarik dengan posisi marketing atau memang anda ditawari posisi marketing, ya jangan diambil. Simple aja sebenernya. Dan jika ada yg nelepon untuk interview kerja, padahal anda tidak pernah melamar ke perusahaan tersebut sebelumnya, knp anda harus datang?? Logika aja…. Bagi Investor/Nasabah yang kalah, mohon baca copy-an comentar dari artikel yang ditemukan. Baca baik-baik…. Comment by The unstoppable kuroKalau boleh saya memberikan pandangan, sebetulnya memang PT. solid gold memiliki man power yg cukup handal sebagai marketing. Bicara ttg bisnis, tentu kita sebagai investor mengharapkan sejumlah keuntungan Dan menghindari kerugian. Bukan Hal yg tabu jikalau anda membangun bisnis dengan seseorang sag investor murni namun dikecewakan oleh kasus2 uang dibawa kabur, Dan lain sebagainya. Atau and a membangun bisnis baru namun malah gagal puluhan hingga ratusan juta rupiah. 1 Bisnis dalam perdagangan Berjangka memang high risk high return, kecuali jikalau kita memahami Dan tau Bagaimana menggunakan management risiko dgn baik. Berikut beberapa Hal yg perlu diperhatikan bagi para investor ataupun trader utk maksimalkan peluang yg ada. 2 Investasi pd perdagangan Berjangka memiliki modal minimum yg ditentukan oleh pemerintah, namun Ada baiknya kita memeriksa terlebih dahulu karakter dr produk investasi, misalnya contract size ttg factor pengkali Dan range pergerakan harga. Jd qt bisa memaksimalkan modal awal investasi. 3 Pelajari karakter asset melalui fasilitas demo account yg diberikan 4 Pilihlah broker dengan baik, secara individu atau kepribadiannya, sama seperti Saat anda melakukan rekrutmen pegawai. Jikalau anda berfikir anda tidak bisa percaya, paksakan diri anda sendiri yg mengelola Dana investasi anda 5 Biar bagaimanapun legalitas perusahaan pialang perlu diperhatikan, anda bisa mengakses situs2 yg dapat dipercaya 6 Pola transaksi berkaitan dgn penggunaan manajemen risiko, work plan, Dan disiplin dalam melakukan transaksi. 7 Berhati2 dan double check analysis teknikal maupun fundamental sebum masuk atau keluar pasar 8 Transaksi jangan serakah  kebanyakan nasabah seperti ini kalo udah profit. 9 Gunakan modal anda dengan bijak/pakailah uang dingin anda, jika anda ingin berbisnis di dunia Futures Jadi saya harap kita bisa membuka fikiran kita mengenai investasi. Biar bagaimanapun, negara berkembang dinilai dari peningkatan modal/investasi. Hanya saja, masyarakat indonesia sedikit Lebih konvensional karena keterbatasan pengetahuan investasi. Ada baiknya jikalau anda mengikuti program berbayar di luar negeri yg memberikan analisa2 yg cukup baik, namun sekali lagi perlu diperhatikan bahwa tidak Ada satu orgpun yg tahu bahwa besok akan terjadi gempa, karena itulah risiko dalam hidup. Kl mnurut ane PT itu bukan bodong bukan juga fiktif ad kantor riil di jkrt bisa search di google lengkap jenis kerjanya bidang ap dan bs dicari tau Cmn yg perlu di garis bawahi perusahaan semacam ini adalah jenis Perusahaan investasi dmn mereka mengandalkn nasabah atau investor Spy bisa investasi di perusahaan mreka nah ujung tombak perusahaan ad di nasabah atau client mkny mreka Gencar buat cr org spy kerja bs bantu roda khdupan mereka ya gk jauh2 paling disuruh jd marketing,financial advisor,or ap lah gt istilah lainnya spy bs cari nasabah sebanyak2nya biar investasi kemereka dan duit masuk ke perusahaan mrk buat diputerin di pasar berjangka So sbnernya gk ad salahnya jg investasi macam ini legal jg kok di indonesia mreka mesti terdaftar dibawah bappeti kl gk terdaftar ya br dianggap ilegal Nah yg jd soal knp bnyk info yg jelek sm jenis usaha kyk gini,td udah disinggung bahwa investasi,cr nasabah adalah kuncinya,nah banyak kebobrokan usaha jenis ini yg terlalu memaksakan segala cr bahkan menghalalkn sgala cr spy bs dpt nasabah sebanyak2 spy invest di prusahaan mreka Bnyk cr yg mrk lakukan agar bs langgeng di bisnis itu 1. Rekrut kryawan sebanyak mungkin agar bs cr nasabah sebanyak mungkin jg,cr kotor yg bnyk dilakukan adlah mengiming2i calon karyawan spy bs gabung iming2 gaji tinggi memang betul tapi gaji tinggi mereka didapat dari bonus kl mreka bisa dpt Nasabah dengan investasi besar,artinya mrk dpt bonus agar bs nambahin gaji dari nasabah yg pny investasi besar,malah sebenernya mrk gk digaji ya gaji mereka dari hasil bonus dr nasabah td. 2. Minimal invest itu puluhan juta bayangin jaman skrg tlp org yg kt gk kenal trus disuruh investasi dengan nilai puluhan juta kira2 gmn tuh pikir sndiri dah,nah ujungnya balik ke korban lagi nnti disuruh cr sodara,paman,or ortu biar ikut investasi kira2 mao gk ye pikir jg aje sendiri ya kl pny kluarga tajir sih gpp tp kl gk gmn tuh bayar kuliah aje pas2an ortu jg bukan konglomerat malah disuruh invest puluhan juta duit dr mane. 3. Kl ente disuruh jd brokernya bayangin ente br blajar trus disuruh kelola duit nasabah skian puluh juta nah kl emang ente bs ngembangin ya why not tp kl gk bnyk kasus broker atau pialang yg bunuh diri krn loss dan gk bs kelola dana nasabah mungkin jg ad broker yg bw kabur dana nasabah krn investasi macam ini jenisnya trading online di pasar berjangka langsung ya mirip2 trading saham online atau forex online cm bedanya nilai investasi jenis berjangka memang agak mahal nilainya,mkny investasinya jg spy berimbang ya butuh dana puluhan juta. 4. Mungkin kl kerja di jenis investasi macam ini ente enak krn kntornya rata2 lumayan nempel di gedung tinggi yg rada bonafide,bnyak disekitaran BEJ krn emang di daerah situ pusat investasi macam ini bersaing,ente pake dasi pake kemeja,kerja adem,gedung tinggi pokoke ente dianggap keren dan bonafid dah bahkan terlihat berduit padahal sih ya blm tentu digaji krn ente br dpt hasil kl dpt nasabah dan sukses tradingin dana nasabah nah dr presentasi keuntungan ente br dpt ketibang pulung dah tu tp kl gk bs ya ente jangan harap bisa nebelin duit dan bs bergaya meski terlihat udah gaya krn pake dasi dan kemeja berjas hehehe. 5. Kesian sih kl yg gk tau ap2 artinya blm ad pengalaman dibidang jenis ini ane sih gk nyalahin PTnya or calon karyawannya krn emang dituntut spy bs menghasilkan dr dana nasabah yg dikelola kl gk bs ya nol bahkan minus ujungnya nasabah mencak2 krn duitnya loss artinya investasi mereka merugi krn bnyk kryawan br yg masih fresh yg blm ngerti strategi trading di biasanya ngasih contoh sm senior yg udah berhasil krn mungkin betul jg krn senior mrk sudah paham dan sudah menguasai jenis usaha ini beda jauh sm yg masig fresh yg diiming2i gaji gede. So sgt aja dr ane sekedar berbagi pengalaman pribadi hehehe,balik lagi ke ente gan kl ente siap dijalur ini ya monggo atau mau fikir2 dulu buat cr yg lebih pasti ya itu lebih bgus dr pada ntar ragu2 kn,ane gk nyalahin SGB or PT lain yg sejenis toh fakta dulu yg ane alami gt tp kl memang skrg mrk sudah merubah sistem perekrutan karyawan ya lebih bagus tp kl sama aj seperti dulu ya mending pikir2 aj lg gan heheh sorry agak blepotan kata2 ane maklum ngetik cm pake dua jempol ribet neh

pengalaman kerja di pt solid gold berjangka